Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met een zieke medewerker. De ziekte kan van korte duur zijn, maar ook van lange duur. Vooral dat laatste is vervelend en roept vragen op. Onze arbeidsrechtjuristen hebben daarom 10 tips
Tag: demotie
10 weetjes over je vakantiedagen
0
Wat gebeurt er met mijn vakantiedagen als ik ziek word tijdens mijn vakantie? Wat zijn bovenwettelijke vakantiedagen? Binnen welke termijn moet ik mijn vakantiedagen opnemen?
De zomervakantie staat voor de deur, dus mensen stellen vragen over hun vakantiedagen. Daarom hebben onze arbeidsrechtjuristen 10 weetjes over vakantiedagen voor je op een rij gezet:
10 tips om social media blunders (en erger) te voorkomen
0
Een simpel appje of een post op sociale media kan soms zeer vervelende gevolgen hebben. Zoals het verliezen van je baan of het moeten betalen van een fikse geldboete. De arbeidsrechtjuristen van het Juridisch Centrum komen het regelmatig tegen en staan je uiteraard graag bij. Maar voorkomen is beter dan genezen. Daarom ons advies om bij gebruik van sociale media te letten op het volgende:
10 waardevolle juridische tips voor werknemers
0
Vanwege ons 10-jarig bestaan hebben onze arbeidsrechtjuristen 10 gouden tips voor je op een rij gezet op basis van hun jarenlange ervaring in het adviseren en bijstaan van werknemers:
Arbeidsrecht: 10 tips voor werkgevers en ondernemers
0
Onze juristen helpen bij arbeidsrechtelijke kwesties, zoals een arbeidsconflict en ontslag. Wij adviseren, onderhandelen en procederen in heel Nederland. Vanwege ons 10-jarig bestaan hebben onze arbeidsrechtjuristen 10 tips voor werkgevers en ondernemers op een rij gezet:
Zorg dat je jaarlijks een functioneringsgesprek houdt met je medewerkers
Leg met je medewerker gehouden gesprekken en gemaakte afspraken altijd schriftelijk vast
Schakel bij ziekte altijd de bedrijfsarts in en houd je eventuele opvatting of je medewerker ziek is of niet voor je.
Spreek nooit een langere proeftijd af dan wettelijk is toegestaan.
Laat (arbeids)contracten checken door een arbeidsrechtjurist.
Corona en werk: 10 weetjes voor werknemers
0
Mag dat zomaar? Klopt dat wel? Hoe zit dat eigenlijk? Het afgelopen jaar kregen onze juristen veel vragen in verband met het coronavirus. Daarom hebben we 10 weetjes voor je op een rij gezet.
10 jaar Juridisch Centrum: 10 Fun Facts & Figures
0
Hoera, in april 2021 bestaat het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht 10 jaar!
Jammer genoeg kunnen we geen feestje geven, maar we staan natuurlijk wel graag even stil bij deze bijzondere verjaardag.
Ontslag om Sinterklaasgedicht: geen leuke surprise
0
Er was eens een werknemer die een sensationeel Sinterklaasrijm maakte
Compensatie transitievergoeding bij beëindiging onderneming wegens pensionering, ziekte of overlijden
0
Regeling voor kleine werkgevers - waarschijnlijk per 1 januari 2021
Als je een dienstverband wilt beëindigen, moet je als werkgever meestal de transitievergoeding betalen aan de betreffende medewerker. Dit geldt ook als die medewerker slechts kort in dienst is geweest. Ook ben je wettelijk verplicht om de transitievergoeding te betalen aan werknemers die ontslag krijgen als het bedrijf stopt wegens pensionering, ziekte of overlijden.
Zeker voor
Kan ik een medewerker ontslaan die zich niet aan de corona-maatregelen houdt?
0
Wat doe je als een van je medewerkers niet voldoende afstand houdt op de werkvloer? Of als een van je werknemers zonder jouw toestemming naar een ‘oranje-gebied’ afreist en vervolgens weigert om in quarantaine te gaan? Hou je het bij een officiële waarschuwing? Stel je de medewerker op non-actief en
